Dienstverlening
De dienstverlening van Recruitment Partner bestaat uit 4 pijlers:
Consultancy
Adviestrajecten worden uitgevoerd door onze consultants die ruime ervaring hebben in de recruitment-industrie. Soms schakelen we op specialistische deelgebieden professionals uit ons netwerk in. Wij zijn de spin in het web en zorgen ervoor dat uw vragen beantwoord worden.
Voorbeelden van gestelde vragen waarmee we u kunnen helpen:
- wij hebben een recruitmentproces, maar weten eigenlijk niet of we het wel op de juiste wijze hebben ingericht
- we overwegen een recruitmenttool aan te schaffen; kan iemand ons daarover advies geven?
- we willen ons beter profileren onder studenten; kan iemand ons helpen een goed beleid ten aanzien van campus recruitment te ontwikkelen?
- door bezuinigingen hebben we de laatste jaren weinig meer aan arbeidsmarktcommunicatie gedaan. We willen nu een inhaalslag maken, maar weten niet goed waarmee te beginnen.
Interim recruiters
Interim recruiters komen van pas wanneer u tijdelijke versterking van uw team of afdeling nodig heeft, bijvoorbeeld bij ziekte, zwangerschap of bij piekbelasting, of wanneer u welbewust een flexible schil in bezetting wilt aanhouden. Wij hebben de beschikking over een groot bestand van competentie interim-recruiters waaruit we voor u snel die persoon kunnen selecteren die past bij de opdracht én uw organisatie.
Project recruitment
Ten gevolge van een fusie of overname zal (een deel van) uw bedrijf naar een andere locatie verhuizen. Veel medewerkers willen niet mee-verhuizen en vloeïen af in het kader van een Sociaal Plan. Voor de nieuwe locatie moet daardoor een groot aantal nieuwe collega’s in korte tijd worden geworven. Wij stellen een team samen dat zorg draagt voor het realiseren van gestelde doelen.
Werving & selectie
Ook als u heeft besloten uw HR-team uit te breiden met een structurele recruiters-positie, kunnen wij u van dienst zijn. Redenen om de werving & selectie van uw recruiter uit te besteden kunnen bijvoorbeeld zijn: u heeft niet de capaciteit om zelf de werving ter hand te nemen en/of u vreest bedolven te worden onder een groot aantal CV's en/of u wenst een specialist in te schakelen. Wij recruiten úw recruiter. Kijk eens op de vacature-pagina voor enkele voorbeelden van uitgevoerde werving & selectie opdrachten.
