Corporate Recruiter / HR-Adviseur, Rotterdam, 40 uur
Rotterdam
*** DEZE VACATURE IS INGEVULD ***
Organisatie:
Onze opdrachtgever is een van de grote energieproducenten van Nederland. Er wordt electriciteit en warmte geproduceerd met moderne centrales die een hoog rendement hebben. Bij het bedrijf werken zo’n 1100 mensen. Het betreft een veelzijdige onderneming. Er wordt gebouwd aan een leidende positie in energieoplossingen en in klanttevredenheid. Samen met klanten, worden maatwerkoplossingen ontwikkeld op het gebied van o.a. onderhoud, engineering en reservevermogen. Daarnaast wordt continue geinvesteerd in onderzoek naar en ontwikkeling van milieuvriendelijke alternatieven. In het kader daarvan en met het oog op gewenste expansie, zal er de komende jaren een nieuwe electriciteitscentrale gebouwd gaan worden op de Maasvlakte nabij Rotterdam.
Voor de staffing van deze nieuwe centrale komen wij graag in contact met kandidaten voor de combi-functie Recruiter / HR-Adviseur.
Functie:
In deze functie ligt het accent in eerste instantie op de werving & selectie van meer dan 100 toekomstige collega’s. Daarbij ben jij degene die het initiatief neemt en de verantwoordelijkheid draagt voor de gehele personeelsopbouw van de nieuwe centrale. Een grote mate van zelfstandigheid en doortastendheid is hierbij vereist. Tijdens de opbouw van de organisatie, groei je steeds meer in de rol van HR-Adviseur: je informeert en adviseert het management bij de uitvoering van het HR-beleid over de volle breedte. Je ziet toe op de juiste toepassing van regelgeving mbt in-, door- en uitstroomprocessen en van de HRM-instrumenten en draagt zorg voor een optimale personeelsadministratie.
Je werkplek is gedurende de eerste 3 jaren een kantoorlocatie in het Centrum van Rotterdam en pas in later stadium op de Maasvlakte. Daarnaast ben je ook regelmatig op de Centrale Gelderland in Nijmegen of het hoofdkantoor in Zwolle.
Profiel:
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding met als richting HR. Daarnaast ben je bekend met recruitment in een technische omgeving en beschik je bij voorkeur over een aantal jaren HR-ervaring. Als persoon stel je hoge eisen aan jezelf; je bent iemand die er alles aan doet om gestelde doelen te realiseren. Je kunt aantonen dat dit in de praktijk tot prima resultaten heeft geleid. Je weet op basis van argumenten je standpunt goed te onderbouwen en anderen te overtuigen. Je weet een goede balans aan te brengen tussen klantgericht handelen en grenzen stellen. Gezien het internationale karakter van de organisatie is goede kennis van de Engelse taal van belang.
Arbeidsvoorwaarden:
Afhankelijk van je opleiding en ervaring ligt je salaris tussen € 3.122,- tot € 4.028,- bruto per maand. Daarnaast wordt een goed pakket arbeidsvoorwaarden, goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een internationale werkomgeving geboden.
