Corporate Recruiter, 32-40 uur
Almere
*** DEZE VACATURE IS INGEVULD ***
Organisatieprofiel:
Onze opdrachtgever is USG People, gevestigd in Almere. Het bedrijf verleent gespecialiseerde arbeidsmarktdiensten in Europa met als hoofdactiviteiten flexibele arbeid en customer-care services en is gevestigd in diverse Europese landen. De aandelen staan genoteerd aan de Effectenbeurs Euronext Amsterdam. Vanuit een aantal zelfstandige werkmaatschappijen, zoals Start People, Capacity, Unique, Content en Secretary Plus, worden de verschillende dienstverleningsvormen aangeboden.
Deze werkmaatschappijen worden ondersteund door het bedrijfsonderdeel USG People The Netherlands, dat uit 3 shared service centres bestaat - te weten Transaction Services, IT Services en Real Estate & Facility Services - plus een aantal stafafdelingen gebundeld onder Beleid & Ondersteuning.
Het shared service centre IT Services is verantwoordelijk voor een betrouwbare, efficiënte, klantgerichte, moderne en innovatieve IT-dienstverlening voor de Nederlandse werkmaatschappijen van USG People en ontwikkelt nieuwe technologieën waarmee efficiëntie, bemiddelingskracht en service worden verbeterd.
Functie omschrijving:
Je bent als recruiter verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers binnen de verschillende afdelingen waarbij de focus op de afdelingen van IT Services ligt. Je begeleidt het hele proces vanaf het openstellen van een vacature tot de aanname van nieuwe medewerkers. Je stelt vacature-teksten op beoordeelt de binnengekomen sollicitaties en CV’s. Naast het voeren van gesprekken met managers en kandidaten, ben je verder verantwoordelijk voor het bedenken van vernieuwende en innovatieve wervingscampagnes om kandidaten te bereiken.
Je werkt nauw samen met de managers van USG People The Netherlands, de HR-adviseurs en de medewerkers van het secretariaat werving & selectie. Tevens onderhoud je nauwe contacten met de diverse bureaus waarmee samengewerkt wordt. Als recruiter maak je deel uit van de afdeling HRM, die uit 4 HR adviseurs, 2 recruiters en 2 secretariaat-medewerkers bestaat.
Functie eisen:
· HBO werk- en denkniveau
· Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als recruiter, W&S consultant of personeelsfunctionaris bij voorkeur in een commercieel bedrijf
· Ervaring in de IT-branche of met recruitment binnen IT-functies is een pre
· Kernwoorden om succesvol te kunnen zijn: Enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en kwaliteitsbewust
Arbeidsvoorwaarden:
USG People biedt je een baan aan van minimaal 32 uur per week. Afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring wordt een salarisniveau geboden van maximaal € 3.300, 00 op basis van 40 uur. Daarnaast kent USG People the Netherlands diverse secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. 13 ADV dagen, collectief pensioen en verzekeringspakket en een winstafhankelijke eindejaarsuitkering.
