Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie, Retail, full-time
Amsterdam*** DEZE VACATURE IS INGEVULD ***
Organisatie:
Grote, bekende, A-merk retailketen met het hoofdkantoor in Amsterdam.
Functie:
De Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organisatorisch vormgeven en realiseren van de unit Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie.
De hoofdtaken van deze functie zijn:
Ø het inrichten van de primaire processen voor de unit
Ø het coördineren van de recruitment activiteiten voor het hoofdkantoor
Ø het selecteren en implementeren van de bijbehorende tools (zoals bijvoorbeeld ondersteunende software bij wervingsactiviteiten)
Ø het opbouwen van een intern en extern netwerk t.b.v. de recruitment-activiteiten
Ø het positioneren van het label op de arbeidsmarkt
Ø het opstellen van het recruitmentjaarplan op basis van in-, door- en uitstroomprognoses
Ø het organiseren van grootschalige campagnes en beursdeelnames
Ø het dagelijks voeren van kennismakings- en selectiegesprekken met interne en externe kandidaten
Profielschets:
Teneinde succesvol te zijn in deze functie, beschik je over twee belangrijke eigenschappen: je bent een bouwer en een uitstekend netwerker. Een specialist die op basis van ervaringen elders een sterk retail-label op de arbeidsmarkt weet neer te zetten en uit te bouwen. Een collega die gesprekspartner is voor het hoger en lager management, zowel van het hoofdkantoor als van de filialen. Je beschikt over het vermogen feilloos aan te voelen of kandidaten passen binnen de cultuur van de organisatie.
Overige functie-vereisten:
Ø academisch werk- en denkniveau
Ø minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van corporate recruitment & arbeidsmarktcommunicatie binnen een grote(re) organisatie
Ø creatief
Ø ondernemend
Ø energiek en enthousiasmerend
Plaats in organisatie:
Je rapporteert aan de Manager HR en bent naaste collega van de andere HR-stafleden.
Overige informatie:
Ø het betreft een functie voor 40 uur per week
Ø uitstekende arbeidsvoorwaarden
